تایید مدارک
تایید مدارک رسمی موسسه فر هنگی هنری آشتی
+ نوشته شده در پنجشنبه هجدهم دی ۱۳۹۹ ساعت 20:8 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
دکتر جعفر صابری
+ نوشته شده در سه شنبه ششم تیر ۱۴۰۲ ساعت 10:58 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
مرادی کرمانی و دکتر جعفر صابری
+ نوشته شده در سه شنبه ششم تیر ۱۴۰۲ ساعت 10:57 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
دکتر جعفر صابری و استاد تقی زاده
+ نوشته شده در سه شنبه ششم تیر ۱۴۰۲ ساعت 10:55 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
دکتر جعفر صابری در جمع عشایر
دکتر جعفر صابری در جشن عشایر
+ نوشته شده در سه شنبه ششم تیر ۱۴۰۲ ساعت 10:53 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
کانون همیاران آشتی (آغوش باز)
فرم اعلام همکاری
بدینوسیله اینجانب :
فرزند :
متولد :
به شمار ملی :
ساکن:
تلفن:
با تحصیلات:
در رشته:
متخصص:
داری تالیفات:
دارای امکانات:
جهت همکاری در زمینه:
دارای توانایی:
زمان همکاری :
مقدار مشارکت و یا دستمزد:
جهت ضمانت در حسن انجام کار میتوانم :
توضیحات بیشتر:
تلفن تماس دو نفر از دوستان :
تاریخ و امضاء
+ نوشته شده در جمعه پنجم خرداد ۱۴۰۲ ساعت 17:37 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
کانون همیاران آشتی(آغوش باز)
ان الارض یرثها عبادی الصالحون
هنر دمیدن روح تعهد است در انسانها
به نام خداوند بخشنده مهربان
در مورخ 15/9/1380 برابر با شب 21 ماه مبارک رمضان جمع زیر تحت عنوان هیئت موسس کانون همیاران آشتی(آغوش باز) با استعانت از خداوند متعال در راستای خدمت رساندن به همنوعان نیازمند(بیماران خاص- کم توان ذهنی و کم توان جسمی،کودکان و نوجوانان مستعد ،زنان سرپرست خانواده ،زندانیان و خانواده ایشان ؛معلولین؛و بطور کلی نیازمندان نیازمندان جامعه ... با رویکرد اشتغال زایی و کارآفرینی )به اتفاق آرا تصمیمات زیر با عنایت به قوانین و ضوابط جاری در نظام مقدس جمهوری اسلامی انشاالله به مرحله ظهور برساند.
یک :تاسیس صندوق حمایتی
1-1 کمک مالی
2-1 کمک اشتغالی
3-1 کمک درمانی
4-1 کمک به مسکن
5-1 کمک به تهیه جهیزیه
دو: تشکیل جلسات دوره ای
1-2 جهت دیدار
2-2 هماهنگی و برنامه ریزی جهت برنامه های آتی کانون و ارائه گزارش عملکرد
سه: برگزاری جشنهای خیریه به مناسبت اعیاد مختلف
1-3 کمک به ایتام – ازدواج – درمان –مسکن
2-3 کمک به کودکان
چهار: ساخت و تولید برنامه هنری
1-4 برنامه ریزی جهت ساخت برنامه های تلویزیونی
2-4 برنامه ریزی جهت اجراء کنسرت
3-4 برنامه ریزی جهت اجرای جنگ های شادی هنری
4-4 برگزاری نمایشگاه های هنری
5-4 ساخت و تولید فیلم های سینمائی
6-4 اجرا ء تله تائتر
7-4 برگزراری نمایشگاه و فروش صنایع دستی
پنج : برگزاری دوره های آموزشی
1-5 برگزاری دوره های بازیگری
2-5 برگزاری دوره های موسیقی
3-5 برگزاری دوره های فنی
4-5 برگزاری دوره های ورزشی
شش : چاپ و نشر فعالیت ها
1-6 چاپ خبرنامه
2-6 چاپ کتاب
3-6 ضبط ویدئویی
4-6 ضبط کاست (انقلابی )
5-6 عکس
هفت : تورهای تفریح ، زیارتی
1-7 تور زیارتی
1-7 تورسیاسی
3-7 تورهای ورزشی
4-7 تورهای خانوادگی
هشت : برگزاری جشنهای یاد یاران
1-8 برگزاری یاد اساتید هنری و فرهنگی و ارج نهادن به آنها
2-8 برگزاری جشن گلریزان برای یاری به هنرمندان
+ نوشته شده در جمعه پنجم خرداد ۱۴۰۲ ساعت 17:36 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
بیوگرافی دکتر جعفر صابری
لینگ دانلد
">http://
https://dl.pmup.ir/ftpup/9yfw__1402.pdf
https://dl.pmup.ir/ftpup/4elp___1402.pdf
https://dl.pmup.ir/ftpup/9yfw__1402.pdf
https://dl.pmup.ir/ftpup/fn5u____1402.pdf
+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و چهارم فروردین ۱۴۰۲ ساعت 22:52 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
تصویر مجوز کانون فر هنگی آشتی به مدیریت دکتر جعفر صابری
تصویر مجوز کانون فر هنگی آشتی به مدیریت دکتر جعفر صابری با
کانون فر هنگی آشتی در خصوص خانواده و سبک زندگی به شمار مجوز 156775/83
هدف ما ارتقاع فر هنگ سلامت خانواده است
موضوعات مرتبط: گزارش
+ نوشته شده در چهارشنبه پنجم بهمن ۱۴۰۱ ساعت 21:34 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
میرزا حسن رشدیه
ترور رشدیه
میرزا حسن رشدیه هر چند گاه بار شب نامه ای را در زیر زمین مدرسه فراهم می کرد و سپس آن را با کمک معلمان آزادیخواه پخش می کرد. برخی از معلمان که
نویسنده: محمود حکیمی
میرزا حسن رشدیه هر چند گاه بار شب نامه ای را در زیر زمین مدرسه فراهم می کرد و سپس آن را با کمک معلمان آزادیخواه پخش می کرد. برخی از معلمان که از عاقبت این فعالیتها هراس داشتند مدرسه رشدیه را ترک گفتند. با افزایش فعالیت سیاسی مدرسه رشدیه بعضی از اطرافیان مظفرالدین شاه و طرفداران امین السلطان (اتابک اعظم) میرزا حسن را تهدید کردند و از او خواستند که از دخالت در امور سیاسی دست بکشد و چون نتیجه ای از تهدیدات خود نگرفتند تلاش کردند که او را به بی دینی متهم سازند و مردم عوام نادان را بر ضد او بشورانند. مدتی بعد غارتگران ثروتهای مردم این طور شایعه ساختند که میرزا حسن رشدیه به تازگی دین شیعه را رها کرده است و «بابی» شده است. (1) یک هفته پس از انتشار این بهتان بزرگ یک روحانی فرزانه که میرزا حسن را از نزدیک می شناخت در بالای منبر فریاد کشید: «چه می گویید میرزا حسن رشدیه بابی است؟ او فرزند مرحوم آخوند ملامهدی تبریزی، عاشق اسلام و اهل بیت(ع) است او خود در مدرسه اش معلم شرعیات است و به فرزندان شرعیات و عشق به اهل بیت (ع)می آموزد. این کسانی که این تهمت ها را منتشر می سازند عاقبتی بسیار هولناک دارند. قرآن کریم برای کسانی که به مؤمنان تهمت می زنند عذابی عظیم در قیامت را خبر داده است.»
آن روحانی فرزانه ادامه داد: «امیر مؤمنان (ع)که تجسم اسلام بود هرگز از حربه تکفیر بر ضد دشمنان خود استفاده نکرد. امام باقر(ع)فرمود: ان علیا لم یکن ینسب احدا من اهل حربه اهل الی الشرک و لا الی النفاق و لکنه کان یقول: هم اخواننا بغوا علینا(2)، یعنی علی (ع) هیچ یک از افرادی را که با او جنگیدند به شرک و نفاق منسوب نمی کرد، بلکه می گفت برادران ما هستند که به ما ستم می کردند.»
بدین گونه تیر دروغ و افترای اتابک اعظم به سنگ خورد و حتی بر محبوبیت میرزا حسن افزود. این بود که اتابک تصمیم به قتل بنیان گذار مدارس نوین گرفت. دنبال ماجرا را از قول فرزندش شمس الدین رشدیه می خوانیم:
«خلاصه مدرسه رشدیه به تمام معنی مایه پریشان خیالی اتابک بود. [مدرسه ای ]که خطا های او را افشا کرده ،جل و پلاسش به آب انداخت. غافل نباشیم که گزارش جلسات در مدرسه رشدیه و مراجعه خواص به آنجا، به وسیله جاسوسان اتابک به اطلاع وی رسید. [این بود که ] تصمیم شومی به مغز ناپاکش افتاد و برآن شد که رشدیه را ازمیان بردارد.» (3)
همه چیز آماده شد. به مردی ساده لوح اسلحه و مقداری پول دادند و به او گفتند که با کشتن یک آدم بی دین و ثواب زیادی نصیب اوخواهد شد. شمس الدین رشدیه ماجرای آن توطئه بی رحمانه را بدین گونه شرح می دهد:
«ماه محرم و فصل زمستان بود. برف مفصلی باریده، کوچه و خیابان ها را گرفته بود. منزل ما در انتهای کوچه عریضی از محله سنگلج بود. درست در زمانی که پدرم به سوی خانه می آمد، مردی ششلول به دست از پشت برف ها پرید، جلوی رشدیه سبز شد اما قبل از اینکه ششلول را آتش کند، رشدیه به وی گفت: برادر،من پنج بچه دارم. اگر تو کفیل نان آن ها می شوی مرا بکش. من حرفی ندارم اما اگر نمی توانی کفیل نان آن ها شوی، پنج بچه مسلمان فقیر را یتیم مکن.
پنج بچه مسلمان؟ اما به من گفته اند که تو و خانواده ات بی دین هستید.
رشدیه گفت:
بی دین؟ من زندگی خود را وقف اسلام، مسلمانان و فرزندان آن ها کرده ام. ضمنا فراموش نکن که ما در اسلام حق نداریم کسی را به جرم بی دینی بکشیم. ما باید با او به گفتگو بنشینیم و دلایل خود را برای حقانیت خود بیان کنیم. این روش امام صادق (ع) پیشوای بزرگ شیعه بود. اسلام مردم را در گزینش دین و آیین آزاد گذاشته است.
مرد ششلول را در کمرش گذاشت و گفت:
من لوطی هستم و این قدر بی رحم نیستم که پنج بچه مسلمان را یتیم کنم. من می روم، اما تو هم مواظب خودت باش. آدم نالوطی زیاد است.
پدرم گفت:
ماه محرم است. ماه عزاست، با این بزرگواری که کردی امیدوارم که از دست حضرت سید الشهداء اجر بگیری. مرد خم شد تا دست رشدیه را ببوسد. میرزا حسن دست خود را کشید و صورت او را بوسید و بعد از هم جدا شدند.
رشدیه با چه حال و اضطرابی به خانه آمد، معلوم است. آن شب نه سخنی گفت و نه غذایی خورد. آن شب نمازش بسیار مفصل شد و راز و نیازش با خدا طول کشید. صبح فردا، رشدیه به حضور حاج شیخ هادی رسید و جریان را به اطلاع حضرتش رسانید. شیخ لختی به اندیشه فرو رفته و پس از مدتی گفت: «در این موقعیت خطرناک صلاح در این می بینم که به زیارت خانه خدا روی.»
رشدیه پذیرفت و برای دومین بار را حج پیش گرفت.» (4)
پی نوشت ها :
1. در تمام دوران انقلاب مشروطیت، طرفداران نظام استبدادی هر گاه که منافع خویش را در خطر می دیدند مشروطه طلبان را به «بی دینی» متهم می کردند و چون پایداری مبارزی ادامه می یافت به او تهمت «بابی» بودن می زدند که به معنای پیروی از علی محمد باب بود.
2. محمد بن حسن حر عاملی، وسائل الشیعه، ج15، ص 83.
3. سوانح عمر، ص 60.
4. همان، ص 61.
منبع: حکیمی، محمود؛ (1387)، با پیشگامان آزادی، اندیشه ها و کوشش های فرهنگی و سیاسی حاج میرزا حسن رشدیه ی تبریزی، تهران: قلم، چاپ دوم، 1387.
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم شهریور ۱۴۰۱ ساعت 22:26 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
هفته نامه بین المللی همسر
به مبارکی میلاد اما هشتم (ع) هفته نامه بینالمللی همسر بیست و شش ساله شد
+ نوشته شده در شنبه بیست و یکم خرداد ۱۴۰۱ ساعت 12:12 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
گواهینامه HSE چیست؟
گواهینامه HSE چیست؟
گواهینامه HSE چیست؟
درباره گواهینامه HSE چه می دانید؟
اگر لازم باشد در رابطه با مقوله گواهینامه HSE توضیح داده شود باید اینگونه بیان کرد که HSE مخفف
Health, Safety & Environment Management System است که بیانگر واقعی سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست می باشد. به عبارتی دیگر این نوع گواهینامه سندی است که سازمان یا شرکت دارنده آن، از یک نظام مدیریتی منسجم برخوردار بوده و با هدف پیشگیری از بروز صدمات و حوادث بهداشتی و ایمنی، مطابق با تمامی الزامات تعریف شده و استانداردهای جهانی عمل می نماید. در واقع می توان گفت گواهینامه HSE به منظور ایجاد استانداردهایی مانند: سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای و نیز سیستم مدیریت زیست محیطی صادر می شود. به طور عمده هر مجموعه یا سازمانی که از این نوع گواهینامه جهانی برخوردار باید لازم است تمامی الزامات و مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی کارکنان خود و نیز مقررات مربوط به محیط زیست را به طور کامل رعایت و اجرا نماید.
مزیت های بارز گواهینامه HSE چیست؟
در رابطه با پیرامون مزیت های بارز گواهینامه HSE باید گفت که یکی از مسائل بسیار مهم و ضروری که لازم است تا هر فردی در جامعه به آن توجه نماید بهداشت و ایمنی محیط زیست و نیز محیط کار است. چرا که غفلت از این پروسه می تواند خسارت های جبران ناپذیری را بر جای گذاشته و سلامت فرد و سایر همکاران را نیز به خطر اندازد. بنابراین از جمله مزیت های طراحی و پیاده سازی این نوع گواهینامه می توان به موارد زیر اشاره نمود:
کاهش میزان حوادث در محیط کاری
کاهش عواقب درازمدت در زندگی روزمره کارکنان به واسطه کاهش میزان صدمات جانی و نقص عضو
افزایش میزان تولید و خدمات کارکنان
افزایش میزان انگیزه و بهرهوری در کارکنان، به سبب کار در یک محیط ایمن و ایده آل
شناسایی و ارزیابی تمامی خطرات و ریسک هایی که در محیط کار وجود دارند اما قابل روئیت نیستند
کاهش تمامی ضایعات( تولیدی یا خدماتی)
کاهش تمامی آلودگی های زیست محیطی مانند گرد و خاک، آب و هوا
نگه داری تمامی منابع طبیعی برای نسل های آینده
کاهش تمامی بیماری ها
ایجاد نگرش و فرهنگ اجتماعی در میان تمامی افراد شرکت ها
هدف از صدور و اجرای گواهینامه HSE
به طور کلی گواهینامه HSE به عنوان قسمتی از نظام مدیریتی کل در سازمان و شرکت ها معرفی می شود که با اهدافی نظیر: توسعه، اعمال، دستیابی، بررسی و حفظ خط مشی ایمنی های سازمانی و نیز بهداشت و محیط زیست آن فعالیت می کند. در واقع هدف از صدور و اجرای این گواهینامه این است که سازمان یا مجموعه مذکور، با ارائه یک شیوه هدف مند بر پایه استانداردهای لازم، اطمینان کافی را در کارکنان خود به وجود آورد که هیچ گونه مخاطرات بالقوه و بالفعل از نظر ایمنی، بهداشت و محیط زیست آن ها را تهدید نخواهد کرد.
برای کسب اطلاعات بیشتردر حوزه ی اخذ گواهینامه HSE با مرکز رایان سرت تماس حاصل فرمایید
+ نوشته شده در پنجشنبه نوزدهم خرداد ۱۴۰۱ ساعت 0:1 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
جعفر صابری آواره
آواره
شاید بهتر باشد نامی چون مهاجر، پناهنده و یا چیزی نزدیک به اینگونه اسامی را برای افرادی که از کشورشان خارج شده اند و نیاز به حمایت دارند بیان نمایم اما به عمد می گویم آواره چرا که شاید من یا شما نیز در یک لحظه آنچه بدان دل خوش هستیم و لان و کاشانه خود می دانیم را از دست بدهیم و ناچار به هجرت و یا جابجایی از سرزمینمان شویم.
جهان امروز دستخوش اتفاقات و تحولات زیادی است که بخشی طبیعی و بخشی بدست انسان ها صورت می گیرد آن دسته که طبیعی است را میتوان تحمل نمود ولی مواردی چون جنگ ها را به سختی باید از سر گذراند جنگ روسیه با اوکراین نمونه بارزی بود که همزمان شد با حضور طالبان در افغانستان بخش زیادی از انسانها ناچار به مهاجرت از اوکراین شدن و همچنین بخشی هم از افغانستان مهاجرت نمودن به ایران کشوری که چون مادری کهنسال سالهاست این فرزندانش را در آغوش محبت گرفته است .
به لطف خدا وند امنیت این نعمت الهی که بدست فرد فرد خدمتگزاران این سرزمین در جای جایش موجود است فرصتی را فراهم نموده تا زنان و کودکان مهاجر افغانی با اطمینان خاطر خود را به پایان برسانند و امید حمایت های مردمی و دولت ایران دل گرم باشند.
جای تاسف دارد که گاه با این عزیزان کم لطفی میشود و بسیار غم انگیز است که در بعضی مواقع این دوستان از طرف هموطنان خود مورد آزار و اذیت قرار میگیرند.
موا در حد توانمان در سه بخش آموزش ، اشتغال و درمان سعی نموده ایم یاری رسان این بزرگواران باشیم معذالک گاهی مواردی پیش می آید که ناچار می شویم حمایت های مالی را نیز نماییم .گرچه کلیه خدمات ما در قالب حمایتی بود و هرگز توقع ریالی نداشته و نداریم و به هیچ عنوان ریالی هم دریافت می نماییم .و این در زمانی است که مقام معظم رهبری ایران اسلامی دستوراتی را برای کمک رسانی به این عزیزان صادر نموده از جمله تحصیل فرزندانشان .
دوستی چندی پیش تماس گرفت و برای کم ه بانوی پزشک افغانی که بعد کشته شدن همسرش توسط طالبان ناچار به مهاجرت با فرزند خردسالش از افغانستان به ایران شده صحبت نمود من با چند نفر صحبت نمودنم و خوشبختانه مشکل اسکان و کار این عزیز مهاجر تا قسمتی حل شد اما متوجه شدم که چه پیشنهادات زشتی برای کمک به او شده .
خواستم بگویم که در هر شرایطی خدا و وجدان انسانی ما را در نظر داشت باشیم و حتی به زمینی که رویش ایستادیم اطمینان نداشته باشیم مگر الطاف خداوند مهربانمان .
+ نوشته شده در چهارشنبه چهارم خرداد ۱۴۰۱ ساعت 15:8 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
جعفر صابری رمضان 1401
جعفر صابری رمضان 1401
حضور دکتر جعفر صابری در مراسم افطار اصناف کفاش در هتل فردوسی تهران رمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 16:3 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری دیرار با پروفسور فر هود
دیدار دکتر جعفر صابری و هیئت همرا ه در دیدار با پروفسور فر هود رمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 16:2 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری در خیریه حضرت زهرا
حضور دکتر جعفر صابری و هیئت همراه در خیزیه حضرت زهرا(س) رمضان 1401
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 16:0 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری زورخانه شهید سلیمانی
حضور دکتر جعفر صابری و حجت السلام فرهانی و پهلوان دکتر احمد قمیان در باشگاه ورزشی شهید قاسم سلیمانی زمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:58 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری دیدار با آقای سخاوتی
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:56 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری تقدیر از کار آفرین
تقدیر دکتر جعفر صابری از بانو احمدی کار آفرین رمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:54 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری با بچه های محله قصر دشت
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:52 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری تقدیر سفیران صلح
تقدیر دکتر صنوبر مدیر سفیران صلح از جعفر صابریبهار 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:51 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری دیدار با محمد بهشتی
جعفر صابری به همراه پروفسور سوزنچی و امینی در دیرار استاد محمد بهشتی هر مان پیشکسوت وزنه برداری
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:49 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری باشگاه مدیران
گواهی عضویت دکتر جعفر صابری در باشگاه مدیران نو اندیش
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:40 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری نشست اتاق فکر حقوق شهروندان
جلسه نشست دوستان و مدیران حقوق شهروندی با دکتر جعفر صابری در رمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:36 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری در شرکت ملل
حضور دکتر جعفر صابری در شرکت ملل و دیدار با جناب مهندس احمد کجوری مدیر عامل این شرکت
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:34 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری در باشگاه مدیران
حضور دکتر جعفر صابری در جلسه افطار دپارتمان باشگاه مدیران نو اندیش زمضان 1401
موضوعات مرتبط: تصویر
[ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ] [ 15:32 ] [ روابط عمومی دفتر آقای دکتر جعفر صابری ]
نظر بدهید
جعفر صابری پشت صحنه شاخه طوبا
جعفر صابری در پشت صحنه برنامه شاخه طوبه که به مناسبت ماه مبارک رمضان 1401 با حضور حجت السلام امامی و ابراهیم درویش آلی و مهندس بابک محمدی منفرد و آقای سجاد ملوندی تهیه شد
موضوعات مرتبط: تصویر
+ نوشته شده در سه شنبه سیزدهم اردیبهشت ۱۴۰۱ ساعت 16:58 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
به فروشگاه اینترنتی بیستک خوش آمدید...
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:58 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
تلویزیون آشتی
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:55 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
کی چی
کی چی
چرا بی کارید؟
اولین و بزرگترین سامانه اشتغالزایی بین المللی
مشاغلی ، مهارتی و تخصصی
با عضویت دراین سامانه برای شما همیشه کارو درآمد هست
کافیست خودتان را خوب معرفی نمائید
من کی هستم!؟
کی چی
Ki chi
ما به شما کمک میکنیم تا بهتر دیده شوید
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:51 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
آشتی
سایت
آشتی
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:50 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
کی چی
سایت
کی چی
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:49 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
مردم به مردم
سایت
مردم به مردم
+ نوشته شده در پنجشنبه یازدهم فروردین ۱۴۰۱ ساعت 20:47 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
پی دی اف هفته نامه بین المللی همسر
پی دی اف هفته نامه بین المللی همسر
از شماره 531 تا 538
https://uupload.ir/view/531_n50i.pdf/
https://uupload.ir/view/532_zr0j.pdf/
https://uupload.ir/view/533_tfqm.pdf/
https://uupload.ir/view/534_qt4i.pdf/
https://uupload.ir/view/535_gk6c.pdf/
https://uupload.ir/view/536_kwbg.pdf/
https://uupload.ir/view/537_l03v.pdf/
https://uupload.ir/view/538_rqp3.pdf/
+ نوشته شده در شنبه دوم مرداد ۱۴۰۰ ساعت 13:22 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
سرتیفیکیت یعنی چه؟
سرتیفیکیت یعنی چه؟
سِرتیفیکیت برگرفته از واژۀ انگلیسی certificate است و به معنای گواهینامه، تصدیق و پایان دوره میباشد.
در واقع سرتیفیکیت گواهی و تضمینی است که بیان میکند شخصی یا چیزی بر روی موضوعی تسلط و اشراف کامل دارد.
certificate
گواهینامه
تصدیق
پایان_دوره
+ نوشته شده در پنجشنبه هفدهم تیر ۱۴۰۰ ساعت 20:23 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
لایسنس چیست و چه کاربردی در میزبانی وب دارد
لایسنس چیست و چه کاربردی در میزبانی وب دارد
مقدمه
لایسنس چیست و چه کاربردی در میزبانی وب دارد، معنی لایسنس به صورت لغوی به معنای پروانه است. اما در علم آی تی، مجوز استفاده از برنامه خاصی معنی شده است. در دنیای امروز که استفاده از انواع اسکریپت ها زیاد است واژه لایسنس بسیار شایع و پرکاربرد است.
به عبارتی لایسنس نوعی سند و یا فعال کننده برای اسکریپت ها است. و یکی از عوامل مهم برای سیستم مدیریت و نماد اعتماد است. لازم به ذکر است که لایسنس ها توسط همان برنامه نویس مربوط به اسکریپت ساخته می شود. و هنگام نصب انواع اسکریپت ها در هاست و یا سرور مجازی در رابطه با لایسنس و فعال سازی آن سوالی پرسیده می شود. و با پاسخ به آن این لایسنس به صورت قانونی و مجاز نصب می شود.
در صورتی که کاربر از یک لایسنس معتبر برای نرم افزار استفاده کند، می تواند از امکاناتی مثل امنیت بالاتر و یا دریافت آپدیت ها از شرکت سازنده استفاده نماید. در بیشتر مواقع یک لایسنس به صورت زمانی است و می بایست در همان زمان مورد نظر خریداری شود ولی گاهی به صورت دائمی خریداری می شود.
جمع بندی تعریف لایسنس:
به طور کلی می توان لایسنس را کد فعال سازی یک سیستم میدیریت نامید، و استفاده از آن کاربر را نسبت به استفاده قانونی از آن مطمئن می کند.
گاهی شرکت های تولید کننده نرم افزار، یک قطعه سخت افزاری به نام قفل را به همراه لوح فشرده نرم افزار در اختیار کاربر می گذارند. که نوعی مجوز محسوب می شود .
انواع لایسنس:
لایسنس ها به دو دسته تقسیم می شوند که یک نوع آن لایسنس زمان دار و نوع دیگر مادام العمر است .که در ادمه به توضیح آن می پردازیم.
لایسنس زمان دار:
بیشتر لاینس های زمان دار مربوط به انواع آنتی ویروس ها هستند و کاربر بعد از دریافت کد لایسنس برای یک مدت معین به طور مثال 365 روز مجاز به استفاده از نرم افزار هستید. و بعد از مدتی مجدد می بایست یک سریال جدید دریافت کنید.
لایسنس مادام العمر:
این قبیل لایسنس ها بعد از مدتی نیاز به خرید نسخه جدید ندارند.
بعد از ثبت کاربر در رجیستر یک نسخه از آن برای همیشه فعال باقی می ماند.
سخن پایانی
در مقالات بعدی به معرفی لایسنس سی پنل، لایسنس دایرکت ادمین و لایسنس پلسک می پردازیم.
زیرا از موارد مهمی است که هنگام خرید سرور مجازی توجه به آن ضروری است .
+ نوشته شده در پنجشنبه هفدهم تیر ۱۴۰۰ ساعت 20:21 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
لیست قیمت های دوره های آموزشی و هم سطح سازی مدارک و... مؤسسه فرهنگی هنری آموزشی
بنام خدای بخشنده مهربان
لیست قیمت های دوره های آموزشی و هم سطح سازی مدارک و... مؤسسه فرهنگی هنری آموزشی
دوره های آموزشی مؤسسه آشتی
مؤسسه آشتی به شماره مجوز 8337بطور رسمی از سال 1372 در ایران ثبت قانونی شده و همچنین در سال 1387نیز در کشور رومانی با قوانین جاری در کل کشور های اروپایی به ثبت رسید و در سال 1390 نیز در آسیای میانه کشور ارمنستان به ثبت رسیده است. این موسسه با طرف قرار داد تاجیکستانی خود نیز بیش از ده سال است همکاری دارد و با برگزاری دوره های آموزشی و فعالیت های فرهنگی هنری از پیشگامان آموزش بخصوص مجازی میباشد.
دوره های مختلف مؤسسه بصورت حضوری و یا مجازی می باشد و با نیاز و در خواست علاقه مندان بر گزار میشود.
به کلیه شرکت کنند گان گواهی نامه حضور در دوره داده میشود و بسته به زمان دوه و تایم حضور شرکت کننده گواهی نامه برایش صادر می گردد.
دوره های مؤسسه با عنوان زیر می باشد.
مقدماتی
تکمیلی
مربی گری
مربی گری ویژه
زمان هر دوره تعریف شده است و فرد باید در دوره شرکت نماید و در آزمون پایان دوره نیز به کسب نمره قبولی دست یابد، یا مدارکی را ارائه نماید دال بر اینکه سوابق کاری و تحصیلی لازم را دارد و توانایی های لازم را در خصوص انجام موارد فوق دارا میباشد.
زمان زیر 200ساعت مقدماتی می باشد
زمان تا 500ساعت دوره های تکمیلی محسوب میشود
زمان 500 تا 800 ساعت دوره مربی گری است
800 تا 1200 ساعت دوره مربیگری ویژه است
( شخص دریافت کننده مربی گری ویژه مجوز برگزاری دوره را دارد و میتواند بعد از آموزش جهت دریافت گواهی نامه به افراد آنهارا به مؤسسه آشتی معرفی نماید)
این گواهی نامه ها از طریق مؤسسه آشتی صادر شده و با توجه به شماره ثبت و مجوز های لازم در ایران و خارج از ایران قابل استعلام و ترجمه رسمی میباشد.
در صورت تمایل و پرداخت هزینه ، گواهی به همراه ترجمه تقدیم می شود.
کارت های مؤسسه آشتی
کارتهای مؤسسه آشتی صرفاً نشان دهنده عضویت صاحب کارت در مؤسسه فرهنگی هنری آموزشی انتشاراتی مطبوعاتی می باشد .
افراد از طریق زیر میتوانند این گونه کارت ها را دریافت نمایند
شرکت در دوره های آموزشی
ارائه مدارک لازم در خصوص موارد فوق
ارائه معرفی نامه های لازم جهت دریافت کارت
ارائه تعهد های لازم جهت همکاری با مؤسسه
پرداخت هزینه و ارائه مدارک شغلی و تحصیلی لازم
در خصوص کارت های کی چی
افراد با ارائه مدارک لازم و اثبات توانایی در مشاغل مورد نظرشان ضمن پرداخت هزینه های مربوطه می توانند از این گونه کارتها دریافت نمایند و برای معرفی شغل و خدماتشان بهره بگیرند که کاملاً جنبه تبلیغاتی دارد.
هیچ یک از کارتهای صادر شده نشان دهنده استخدام و یا همکاری رسمی با مؤسسه بعنوان کارمند و یا پیمانکار نمی باشد و صرفاً جهت معرفی فرد می باشد.
کارت های خبر نگاری
این گونه کارت ها به سه شکل است
کارت خبر نگاری داخلی هفته نامه بین المللی همسر
کارت بین المللی هفته نامه همسر برای داخل و خارج
کارت تلویزیون اینترنتی آشتی
اسامی کلیه خبر نگاران در سایت مشخص است و تا زمانی که به رنگ سبز است نشان از همکاری با مؤسسه است و در غیر این صورت رنگ قرمز یعنی پایان همکاری با مؤسسه
برای هر گونه مصاحبه و گرفتن گزارش و یا رپورتاژ آگهی نیاز به معرفی نامه رسمی است و قبل از هر چیز باید هماهنگی های لازم برای مصاحبه و یا گرفتن گزارش حتی عکس و فیلم بصورت کتبی از مؤسسه استعلام شود و در پایان گزارش حتماً باید فرم رضایت نامه و رسید از فرد مصاحبه شونده گرفته شود و انعکاس هیچ عکس، مصاحبه و یا گزارش یا مقاله بدون مجوز رسمی و کتبی فرد یا افراد ممکن نمی باشد.
هر گونه تغییر آدرس و تلفن تماس خبرنگاران باید به صورت کتبی به دفتر مؤسسه اعلام شود .
مدارک هم سطح
امروزه در تمام جهان مؤسسات و مراکز علمی که بصورت رسمی ثبت شده اند امکان برگزاری دوره های آموزشی و یا سمینار های باز آموزی را دارند.
همچنین نسبت به اعطاء مدارک و گواهی نامه ها حتی در حد دکترا ی افتخاری اقدام می نمایند و با عنایت به پروتکل های مشترک بین این گونه مراکز و مؤسسات مورد تأیید همگی آنها می باشد .
این گونه مدارک در خصوص ارتقاء شغلی و مهارتی افراد متقاضی و جایگاه اجتماعی ایشان بسیار مهم می باشد.
آموزشهای مهارتی چه بصورت حضوری و یا غیر حضوری حتی برای افرادی که در رشته خاصی صاحب مدارک دانشگاهی هستند بسیار مهم است و به فراگیری علمی فرد بی نهایت مفید می باشد.
مؤسسه آشتی همانگونه که درکشور جمهوری اسلامی ایران ثبت رسمی شده است درخارج از ایران نیز به ثبت قانونی رسیده و به استناد مجوز های لازم در خصوص آموزش و یا اعطاء گواهی نامه می تواند به افراد متقاضی مدارکی را با درج علمی مشخص و مختلف تقدیم نماید ،این مدارک در رشته های گونا گون می باشد.
گواهی نامه های هم سطح و معادل سازی با توجه به درخواست شخص متقاضی وبراساس تطبیق مدارک ارائه نموده شده فرد مانند مدرک تحصیلی، سوابق شغلی وتجربی افراد صادر میشود.
هر هشت سال یک پایه تحصیلی بالا تر از مدرک تحصیلی ارائه شده محسوب میشود .
کارت عضویت کانون ها
مؤسسه آشتی دارای کانون ها و انجمن هایی می باشد که افراد با عضویت در هر یک از آنها از شرایط ویژه ای برخوردار میشوند و میتوانند از تخفیفات و برنامه های مؤسسه خود و افراد مورد نظرش بهره مند شوند .
به افراد عضو کانون های مؤسسه در صورت نیاز معرفی نامه کتبی نیز داده میشود.
کانون همیاران
کانون جوانان
کانون جهان دیدگان
کانون بانوان
کانون هنرمندان
کانون پیشکسوتان
کانون خبرنگاران
گروه ورزشی میثاق
بنیاد حفظ ارزشهای ایرانی اسلامی
ایزو و گواهی نامه های تأیید خدمات و استاندارد ها
ایزو یا گواهی تأیید خدمات و استاندارد های جهانی از نظر مؤسسه اشتی با توجه به شاخص های مطرح شده در جهان و استاندارد های موجود زیر نظر مؤسسه و کارشناسان به متقاضیان دریافت این گونه مدارک پس از بررسی های لازم کلیه مدارک و امکانات مکانی و پرسنلی و رضایت مداری مشتریان جهت ارتقاء اجتماعی آن فرد حقیقی و یا حقوقی از طرف مؤسسه آشتی اعطاء میشود.
انواع بیمه ها
شرایط ویژه برخورداری از بیمه های مختلف از قبیل
بیمه عمر
بیمه بازنشستگی
بیمه تکمیلی
بیمه مشاغل
بیمه های مختلف شغلی و ...
که با عنایت به پیچیدگی های هر کدام نیاز به مشاوره دارد که به صورت رایگان به افراد متقاضی ارائه میشود.
بنیاد مشاوران بین الملی دانش بنیان آشتی
این مجموعه تشکیل شده از متخصصان داخلی و مخترعین که در راستای اشتغال زایی و تولید ملی در بخش مشاوره و حمایت ازتولیدات داخلی می کوشند و افراد متقاضی با ارائه مدارک لازم می توانند از احکام این مجموعه بهره مند شوند که شرح وظایف کلی به ایشان قبل از عضویت جهت توجیه کامل تقدیم میشود .
افراد و اعضا بسته به مدرک و جایگاه علمی از احکام ویژه برخوردار میشوند که مبلغ آن متفاوت می باشد.
بدیهی است این همکاری به هیچ عنوان به صورت کارمند رسمی نبوده و پیمانی و در قالب مشاوره و کارمزدی می باشد.
هزینه ها و شهریه ها به تومان است
کارت عضویت کانون ها کلیه کانون ها
یک ساله 246500
کارت خبر نگاری داخلی هفته نامه همسر
یک ساله 365000
کارت خبر نگاری بین المللی هفته نامه همسر
یک ساله 657500
کارت خبر نگاری تلوزیون آشتی
یک ساله 895600
گواهی نامه هایی رسمی مؤسسه آشتی
گواهی نامه های مقدماتی
از 256000
تا
1257800
گواهی نامه های تکمیلی
از 1850000
تا
2780000
گواهی نامه های مربی گری
از 3670000
تا
5230000
گواهی نامه های مربی گری ویژه
از 6300000
تا
8790000
گواهی نامه های کوتاه مدت موردی
از 258000
تا
765000
گواهی نامه های ورزشی
از 1200000
تا
10000000
مدارک هم سطح برای ارتقاء شغلی و اجتماعی ایرانی
مدرک معادل دیپلم
15000000
مدرک معادل فوق دیپلم
از 20000000
تا
25000000
مدرک لیسانس
از 25000000
تا
30000000
مدرک فوق لیسانس
از 30000000
تا
35000000
مدرک معادل دکترا
از 35000000
تا
45000000
مدارک هم سطح برای ارتقاء شغلی و اجتماعی خارجی
معادل لیسانس
از 25000000
تا
30000000
معادل فوق لیسانس
از 30000000
تا
35000000
دکترا
از 35000000
تا
45000000
عنواع گواهی نامه ها
از 2300000
تا
5800000
برای دریافت ایزو و گواهی نامه های تأیید خدمات و استاندارد ها
درجه 1
ایزو و استاندارد خدمات
از 8670000
همراه با بیمه
تا
12900000
درجه 2
ایزوه و استاندارد شغلی
از 12900000
همراه با بیمه
تا
21800000
درجه 3
ایزو شرکت و موسسه
از15400000
همراه با بیمه
تا
34000000
درجه 4
مراکز آموزشی و علمی
از 14800000
همراه با بیمه
تا
54000000
درجه 5
کارخانه و سازمانها
از 68000000
همراه با بیمه
تا
146000000
درجه 6
ساختمان ها و اماکن
از 156000000
همراه با بیمه
تا
689000000
نمونه فرم در خواست ثبت نامه در مؤسسه آشتی
نمونه فرم در خواست معادل سازی و دریافت مدارک هم سطح داخلی
نمونه فرم در خواست معادل سازی و دریافت مدارک هم سطح خارجی
بنام خدای بخشنده مهربان
در خواست صدور گواهی نامه تأیید و تطبیق خدمات و سوابق
حضور ریاست محترم مؤسسه آَشتی
سلام علیکم
احتراماً خواهشمند است با عنایت به مدارک تحصیلی ، شغلی ، خد ماتی و سوابق
اینجانب : فرزند : به شماره ملی : متولد: / / 13 به شماره شناسنامه : پس از بررسی نسبت به صدور گواهی نامه مورد تأیید آن مؤسسه در رشته : از : دستور لازم را صادر بفرمائید.
با سپاس فراوان
نام و نام خانوادگی
تاریخ
امضاء و اثر انگشت
لطفاً نام کامل خود را به انگلیسی بنویسید:
Application for certification, approval and implementation of services and records
Head of the Institute
Please refer to your educational, professional, service and background qualifications:
Full profile of the applicant:
name
last name
Date of birth
place of birth
Country of origin
National number
After reviewing the certification approved by that institution in
Issue the necessary order.
first name and last name
Date
Signature and fingerprint
=======================================================
بنام خدای بخشنده مهربان
در خواست صدور گواهی نامه تأیید خدمات و استاندارد
حضور ریاست محترم مؤسسه آَشتی
سلام علیکم
احتراماً خواهشمند است با عنایت به مدارک پیوست در خصوص خد ماتی و سوابق :
به مدیریت اینجانب : فرزند : . به شماره ملی : متولد: / / 13 به شماره شناسنامه : پس از بررسی نسبت به صدور گواهی نامه استاندارد خدمات در سال: مورد تأیید آن مؤسسه دستور لازم را صادر بفرمائید.
با سپاس فراوان
نام و نام خانوادگی
تاریخ
مهر و امضاء
لطفاً نام کامل مجموعه را به انگلیسی بنویسید:
Apply for certification of services and standards
Presence of the esteemed president of Ashti Institute
Please refer to the attached documents regarding services and records
………………………………………………………………………
Full profile of the manager
....................................................................................
Regarding the issuance of standard service certificates per year:
...................................................................................
Issue the necessary order approved by that institution.
first name and last name
Date
Stamp and signature
نمونه فرم در یافت گواهی نامه های ایزو
نمونه فرم در خواست کارت خبر نگاری
فرم در خواست خبرنگاران ونویسندگان،گزارشگر و عکاس افتخاری
هفته نامه بین المللی همسر
بدینوسیله اینجانب به مشخصات زیر ضمن اعلام درخواست جهت عضویت درکانون خبرنگارن افتخاری هفته نامه بین المللی همسر، متعهد میشوم که درکلیه کلاسها و برنامه های اجتماعی کانون خبرنگاران شرکت نمایم و ماهانه (یک) مقاله درخواستی مجله را آماده و به دفتر مجله تقدیم نمایم . در پایان دوره آزمایشی کارت خودرا تحویل تا از شرایط ویژه جهت صدور کارت جدید برخوردار شوم، ضمناً آدرس و تلفن خودرا در صورت جا به جایی بلافاصله به دفتر مجله اعلام نمایم ودر صورت مفقود شدن کارت مراتب را بلافاصله به دفتر مجله اعلام نمایم . چنانچه هر یک از مواد فوق را عمل ننمودم عواقب قانونی آن به عهده اینجانب میباشد.
نام: نام خانوادگی : نام پدر :
شماره شناسنامه : تاریخ تولد : / / 13 میزان تحصیلات و رشته :
بیشتر در چه زمینه ای میتوانید با ماهمکاری کنید ؟
کد ملی: کد پستی:
آدرس و تلفن فوری :
نام و نام خانوادگی خود را به لاتین بنویسید:
گواهی میکنم حق دریافت هیچ گونه مبلغی را از افراد ندارم.
و به کلیه موارد مندرجه در قوانین مؤسسه در خصوص خبرنگاران متعهد باشم . امضاء و اثر انگشت : تاریخ
-----------------------------------------------------------------------------------------
شماره کارت صادر شده : تاریخ انقضا کارت :
+ نوشته شده در چهارشنبه هجدهم فروردین ۱۴۰۰ ساعت 23:32 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
لوح تقدیر موسسه آشتی
+ نوشته شده در سه شنبه یازدهم آذر ۱۳۹۹ ساعت 22:1 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
برگه تعامل فر هنگی هنری موسسه آموزشی ،فرهنگی، هنری و انتشاراتی آشتی
نام خدای بخشنده مهربان
برگه تعامل فر هنگی هنری
موسسه آموزشی ،فرهنگی، هنری و انتشاراتی
آشتی
به شمار ثبت 8337
در راستای نیل به اهداف مندرجه در اساس نامه موسسه آشتی بجهت تعا مل های فر هنگی هنری با افراد حقیقی و حقوقی در تاریخ : با حضور نماینده رسمی موسسه آشتی :
از یک طرف وسر کار خانم / جناب آقای : به شماره شناسنامه :
داری کد ملی : فرزند : به نشانی کدپستی:
آدرس و تلفن :
بعنوان فرد حقیقی / حقوقی : از طرف : این تعامل در
خصوص تبادل خدمات فر هنگی هنری وآموزشی و انتشاراتی و مطبوعاتی از تاریخ :
به مدت :
بوجود آمد و طرفین مقید شدند ضمن مراعات کلیه ضوابط و مقررات جاری در کشور جمهوری اسلامی ایران بعد از بررسی مسائل مختلف در صورت تمایل بعد از عقد قرار داد های لازم و قانونی که مورد تائید هر دو طرف باشد و بر طبق قوانین جاری کشور باشد اقدام به همکاری نمایند .بدیهی است این توافق نامه اولیه تعاملی است برای اندیشه بیشتر برای همکاری و شناخت بهتر طرفین و هیچ گونه بار حقوقی برای طرفین نخواهد داشت .
امید است هر چه زود تر این توافق اولیه در قالب قرارداد اجرایی و کاری منافع مادی و معنوی طرفین را به همراه داشته باشد .
این تعامل نامه در دو نسخه و به امضای طرفین جهت اطلاع و انجام امور بعدی تهیه می شود.
شایان ذکر است در این نشست موافقت گردید که :......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
نماینده موسسه آشتی نمایند ه / طرف دوم
+ نوشته شده در سه شنبه سیزدهم آبان ۱۳۹۹ ساعت 13:58 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
بیمه هنرمندان
بنام خالق هنروزیبایی
ساز زندگی با بیمه آشتی
قابل توجه هنرمندان عرصه فرهنگ و هنراین مرزو بوم
بیمه آشتی حامی طرحی نو گردیده است
بیمه زندگی و بازنشستگی هنر مندان ایران زمین
سرمایه گذاری و بر خورداری از مستمر ی مادام العمر
برخورداری از مزایای بازنشستگی زود هنگام
پوشش هزینه بیماری های خواص
حتی کرونا و پوشش ویژه سرطان
برخورداری از تخفیف 50 درصدی در هزینه های بیمه گری ویژه هنرمندان
برخورداری از معافیت مالیاتی و
مشارکت در منافع شرکت علاوه بر سود تضمینی
در یافت وام بدون ضامن
پوشش های تکمیلی این بیمه نامه شامل
ارائه خدمات دندانپزشکی دربیش از 146 مرکز تخصصی با 50 % تخفیف به انضمام بیمه در مان تکمیلی انفرادی
استفاده رایگان از خدمات باشگاه مشتریان تا سقف ۸۰ درصد در بیش از 2500 مرکز خدماتی و گردشگری
اعطای کارت ویژه هنرمندان
ما ادعا نمی کنیم بهترینیم
بهترین ها ما را بر میگزینند
بیمه آشتی
خانم ملیحه پیر جدی
کارشناس ارشد بیمه
مدیر طرح بیمه آتیه هنر مندان
09123206836
02188371861
+ نوشته شده در یکشنبه سیزدهم مهر ۱۳۹۹ ساعت 9:54 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
مدارک موسسه آشتی
صدور گواهی نامه تائید و تطبیق خدمات و سوابق
افراد زیادی هستند که خدمات و تجربیات گونا گونی در رشته هایی بعد از سالها بدست آورده اند ایشان می توانند ضمن تماس با ما در خواست تطبیق این گونه خدمات را نمایند .
02144608672-09101199415
+ نوشته شده در یکشنبه سیزدهم مهر ۱۳۹۹ ساعت 9:54 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
سالمندان/جعفر صابری
بسم الله الرحمن الرحیم
تاثیر تحولات و بحرانهای اجتماعی و عوارض آن بر سالخوردگان و بازنشستگان
سوره الإسراء (۱۷): آیات ۲۳-۲۴
« وَ قَضى رَبُّکَ أَلاَّ تَعْبُدُوا إِلاَّ إِیَّاهُ وَ بِالْوالِدَیْنِ إِحْساناً إِمَّا یَبْلُغَنَّ عِنْدَکَ الْکِبَرَ أَحَدُهُما أَوْ کِلاهُما فَلا تَقُلْ لَهُما أُفٍّ وَ لا تَنْهَرْهُما وَ قُلْ لَهُما قَوْلاً کَرِیماً (۲۳) وَ اخْفِضْ لَهُما جَناحَ الذُّلِّ مِنَ الرَّحْمَةِ وَ قُلْ رَبِّ ارْحَمْهُما کَما رَبَّیانِی صَغِیراً (۲۴)
* پروردگارت مقرّر داشت که جز او را نپرستید و به پدر و مادر نیکى کنید. اگر یکى از آن دو یا هر دو نزد تو به پیرى رسیدند، به آنان «اف» مگو و آنان را از خود مران و با آنان سنجیده و بزرگوارانه سخن بگو . و از روى مهربانى و لطف، بالِ تواضع خویش را براى آنان فرودآور و بگو: پروردگارا! بر آن دو رحمت آور، همان گونه که مرا در کودکى تربیت کردند.»
تاثیر تحولات و بحرانهای اجتماعی و عوارض آن بر سالخوردگان و بازنشستگان مطلب فوق بسیار ارزنده است و به نوبه خود از عزیزانی که این مطلب را برگزیده اند تا انشاءالله مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد که کارسازی شود برای رفع مشکلات این عزیزان .
مطلب زیر نتیجه بیش از ده سال تحقیق و مطالعه است که قسمت هایی از آن تقدیم حضورتان می شود و در صورت تمایل کل مطلب به همراه گزارش کاملی از فعالیت های صورت گرفته تقدیم حضورتان خواهد شد.
مقدمه:
سالمندی بنا به تعریف سازمان بهداشت جهانی عبور از مرز شصت سالگی است و برای تمام افرادی که از حوادث و اتفاقات زندگی جان سالم به در برده اند و جوانی و میانسالی را پشت سر گذاشته اند این دوران تحقق پیدا می کند در واقع سالمندی بخشی از روند طبیعی زندگی انسان محسوب می شود و گذشت زمان بیماری های جسمی و روحی و شرایط محیطی عواملی هستند که در اولین روند موثر میباشند .امروزه افزایش امید به زندگی و کاهش سطح باروری و زاد و ولد موجب بالا رفتن شمار سالمندان نسبت به جمعیت کل شده است و این رشد فزاینده افراد مسن همچنان ادامه دارد . به طوریکه بر اساس پیش بینی کارشناسان در آینده ای نه چندان دور در جهان از هر پنج نفر یک نفر سالمند خواهد بود و در حال حاضر حدود هفت میلیون سالمند داریم و پیش بینی می شود در سال هزار و چهار صد در حدود بیست میلیون نفر از جمعیت کشور را سالمندان را تشکیل دهند .
با افزایش سالمندان مسأله بهداشت ،سلامت و تأمین آسایش و رفاه آنان در جامعه هر روز ابعاد گسترده و تازه ای پیدا می کند .باید قبول کرد که سالمندی بیماری نیست بلکه یک فرایند طبیعی است و نمیتوان آن را متوقف و یا معکوس نمود بلکه میتوان با مراقبت های صحیح و ساده به سالمندی توأم با سلامت رسید .
مشکلات دوران سالمندی:
به دنبال افزایش جمعیت سالمندان محققین و متخصصین به اهمیت توجه به وضعیت درمان و سلامتی آنان و فراهم نمودن امکانات لازم برای خدمات ویژه در این زمینه پی برده اند . سالمندان شاهد تقلیل توانایی های جسمی و روانی خویش هستند و انواع بیماریها و مشکلات روانی آنها را تهدید می کند . بیماری های جسمانی نظیر اضطراب ،بی خوابی ،افسردگی ، آلزایمر و پارکینسون و...از مسائل سالمندی است .در ضمن وضعیت تغذیه و تفریح در سالمندی موضوع مهمی است که در کشورهای در حال توسعه به آن توجه کمی شده است . .
عوامل روانی بر میزان مرگ ،ناتوانی و کیفیت زندگی سالمندان تاثیر بسزایی دارد .سلامت سالمندان به عنوان یکی از مسائل و مشکلات بهداشت جسمی و روحی در اکثر جوامع مطرح بوده و مقابله با این مشکلات نیازمند سیاستگزاری و برنامه ریزی های دقیق و صحیح میباشد و عدم توجه به آن جامعه انسانی را در آینده ای نزدیک در مقایل مسائل و مشکلاتی بسیار پیچیده تر و چه بسا لاینحل قرار میدهند .چون سالمندی همراه با فقدان یا کمبودهایی است توجه به نیازهای بهداشت روانی و جسمانی آنان لازم و ضروری است .از طرف دیگر هنگامی که خود مردم آگاهی و برداشت کافی از دوران و مسائل مربوط به سالمندی داشته باشند در وضع و موقعیت بهتری جهت برخورد با مسائل و واقعیات دوران پیری و رعایت موارد پیشگیری و بهداشت این دوران قرار خواهند گرفت .بنابراین توجه به بهداشت دوران سالمندی موجب خواهد شد فرد سالهای پایانی عمر خویش را در نهایت آرامش و سلامت جسمی ،روانی واجتماعی سپری کند .
معرفی
تامین نیازهای روز افزون سالمندان و مراقبت ها و درمانها و پیشگیری ازبیماری ها و اختلالات دوران سالمندی نیازمند پیش بینی تخصیص منابع کافی است . ایجاد محیط های حمایت کننده از سالمندان نیاز به مداخله و هماهنگی های بین بخشی متعددی از قبیل آموزشی ،امنیتی ،اشتغال زایی و ... دارد.
تنهایی ، فوت همسر ، بازنشستگی، اختلالات جسمی و روانی از مشکلات دوران سالمندی میباشد ،و ایجاد محیط های آموزشی جهت پیشگیری از زوال عقل و آموزش رشته های مورد علاقه سالمندان که به دلیل درگیری در دوران جوانی و میانسالی فرصت آموزش های مورد علاقه خود را نداشته اند و استفاده از توانمندی هاییشان که آن را نادیده گرفته بودند، و محیط های تفریحی جهت پر کردن اوقات فراغت این عزیزان و دوری از تنهایی و لذت بردن از ارتباط با همسالان خویش ، برقراری ارتباط بین کودکان و جوانان با سالمندان جهت ایجاد روحیه در سالمندان و استفاده جوانان از تجربیات این عزیزان ، و خدمات پزشکی و توانبخشی به این عزیزان مواردی است که باید مد نظر داشت.
چه باید کرد...
-تکریم جایگاه سالمندان
-تبیین چهارچوب حقوقی و مسئولیتهای مدنی مرتبط با امور سالمندان و ارائه خدمات مرتبط
-تشویق مشارکت های اجتماعی فرهنگی اقتصادی سالمندان از طریق تسهیل تعامل آنان با جامعه
-برنامه ریزی جهت اوقات فراغت سالمندان با برگزاری تورهای مسافرتی و گردشگری
--ترویج و تسهیل دستیابی به ابعاد سالمندی فعال و موفق با تاکید بر ارتقاء سلامت روانی و حفظ دیدگاه سالمندی مثبت
-استاندارد سازی خود مراقبتی ونحوه ارائه خدمات در منزل از سوی خانواده برای ارتقای سالمندی
-تببین و تعریف جایگاه و منزلت واقعی سالمند بلحاظ هویت فرهنگی و تقویت بسترها از طریق آموزش و خدمات مرتبط
-برنامه های اجتماع و محله محور توانمند سازی سالمند و مدیریت امور اقتصادی و تامین امنیت همه جانبه
-ایجاد محیط های دوستدار سالمند و ارتقای سطح آگاهی دانش و مهارت های سالمند مبنی بر نیازها
-افزایش روز افزون میزان مشارکتهای اجتماعی سالمندان در امور اجتماعی
-آگاهسازی سالمندان از خدمات کشور در بحث سالمند
-ایجاد منابع مناسب در جامعه برای ارجاع سالمندان در معرض آسیب
-ایجاد زمینه ادامه فعالیتهای اجتماعی و افزایش ارتباطات سالمندان با یکدیگر جهت افزایش رضایت روانی سالمندان
-ارتقاء سطح سلامت از طریق آموزشهای روشهای سبک زندگی سالم خود مراقبتی و پیشگیری ازبروز بیماری ها
-افزایش فعالیت های گروهی و شرکت درمراسم مذهبی و سفرهای سیاحتی و زیارتی
-ایجاد زمینه برای بکارگیری مجدد سالمندانی که فعال بوده و قدرت فیزیکی خوبی دارند در قالب اشتغال پاره وقت یا تمام وقت
-ایجاد مراکز تخصصی سالمندی ( مراکز روزانه ،کلوپ ها ی ورزشی و...)
نمونه ای از عملکرد های
-دیدار از سالمندان در منزل جهت ترویج احترام و تکریم فرزانگان
بازدید ازسالمندان در مراکز نگهداری سالمند توسط جوانان داوطلب
- بازدید و ویزیت سالمندان در مراکز نگهداری سالمند توسط پزشکان
- برگزاری کارگاه های آموزشی پیشگیری از اختلالات دوران سالمندی
-برگزاری کارگاه های بازی درمانی جهت پیشگیری از اختلالات دوران سالمندی
- برگزاری کارگاه های داستان نویسی جهت پیشگیری از اختلالات دوران سالمندی
-برگزاری کارگاه های آموزشی و تفریحی شطرنج جهت پیشگیری از اختلالات دوران سالمندی -برگزاری کارگاههای آموزش سلامت جسمانی
- برگزاری دورهمی های دوستانه جهت ایجاد همدلی و افزایش رضایت روانی سالمندان
-برگزاری جشن های رسمی در مراکز نگهداری سالمندا ن
- اجرای دوره های موسیقی درمانی
- اجرای دوره های قصه درمانی
-برگزاری جشن های تولد برای سالمندان
-برگزاری تور های تفریحی آموزشی درون شهری و برون شهری
- مشاوره رایگان سلامت فیزیولوژی ورزش توسط متخصصین
- آموزش های خود مراقبتی در منزل جهت پیشگیری ازبروز بیماری ها
با توجه به موارد مطرح شده در ارتباط با مشکلات دوران سالمندی آنچه در این طرح مد نظر میباشد این است که مهد های سالمندی را راه اندازی نماید تا روزانه طی ساعات مشخصی سالمندان عزیز رابا سرویس به این مراکزبیاورند تا در کلاس ها و کارگاههای آموزشی و تفریحی شرکت نموده و اوقات فراقت خود را پر مینمایند و این موجب می شود دوری از فرزندان ،فوت همسر ،تنهایی و... را کمتر احساس کنند ، در گذشته سبک زندگی سنتی و کنار هم زندگی کردن خانواده به پدر بزرگ ها و مادربزرگ ها کمک میکرد تا احساس مفید بودن کنند زیرا پدر بزرگ و مادر بزرگ در کنار پدر و مادر در بزرگ کردن کودکان به آنها کمک میکردند به نوعی نقش مربی مهد ها را ایفا میکردند و این امر موجب میشد با هم احساس مفید بودن داشته باشند و هم کودکان و نوجوانان از تجربیات آنها استفاده کنند و این امر افزایش اعتماد به نفس ،امید به زندگی و رضایت از زندگی در سالمندان میشد ،اما سبک زندگی امروزاز طرفی موجب ایجاد شکاف بین نسل ها و از طرف دیگر موجب کاهش اعتماد به نفس ،امید به زندگی و رضایت از زندگی و ایجاد افسردگی ،اضطراب ،الزایمر و دیگر اختلالات روحی در سالمندی میشود. و با آموزش حرفه های جدید به ،نها بتوانند از توانایی های خود استفاده نمایند
و همچنین از سالمندان دارای توانایی و دانش جهت آموزش به نسل جوان استفاده نموده تا از طرفی سالمندان در آمد زایی نموده ،و از طرفی ارتباط دو نسل را ایجاد نموده تا هم جوانان از تجربیات آنها استفاده نموده و هم سالمندان احساس مفید بودن داشته باشند و امید به زندگی شان بالاتر رود وهم با بکار گیری از ذهن خود دچار زوال عقل نشوند .
ایجاد مراکز درمانی ، توانبخشی ومراکز مشاوره ... در تمام نقاط شهر ، تا بتوانند به راحتی و در هر زمان با این مراکز تماس گرفته و تا این مراکز بتوانند خدمات در منزل به آنها داده یا آنها را به مرکز انتقال داده و خدمات درمانی را در اختیارشان قرار دهند .
و همچنین مکانهایی که پاسخگوی نیازهای روزانه عزیزانی که توانایی انجام کارهای روزانه خود را ندارند مثل خرید کردن ،کارهای منزل، تعمیرات و...را ندارند باشد و با همکاری و تفاهم بین فروشگاهها ،تعمیرکارها و...
طرح های زود بازده :
-برگزاری کلاس های آموزشی(پیشگیری از اختلالات جسمی و روحی سالمندی،آموزش موسیقی ،آموزش زبان انگلیسی و...)
-برگزاری کلاس های هنری (نقاشی،خطاطی،بافندگی،گلدوزی،مجسمه سازی،سفالگری،تکه دوزی،گل سازی،حصیرسازی،گلیم بافی،فرش بافی،عکاسی،هنرهای زینتی،آشپزی،نقره سازی،طلاسازی،بازیگری و ...)
-برگزاری کلاس های تفریحی(ورزشی،بدنسازی مناسب با سن سالمندان ،داستان نویسی،سایکودراما،خاطره گویی،بازی درمانی،شطرنج و ...)
-برگزاری جشن های مناسبتی برای سالمندان و خانواده های آنها
-اردوهای تفریحی ،زیارتی،سیاحتی
-آموزش مهارت های عمومی که نیاز به آشنایی با تکنولوژی دارند (جستجو در اینترنت ،آموزش کار باگوشی های هوشمند ،استفاده از عابر بانک و...)
-خدمات در منزل
- خدمات مشاوره ای
-برگزاری نمایشگاههای صنایع دستی ،پرورش گل و گیام ،آشپزی و ...)
-خدمات درمانی(درمانی،روانشناسی،فیزیوتراپی و ...)
گروه بندی مراجعین:
-کلیه زنان و مردانی که بالای 55 سال سن دارند:
الف-سالمندانی که توانایی مالی مناسب جهت هزینه کردن برای اوقات فراغت خود و پیشگیری از اختلالات دوران سالمندی و درمان بیماری های جسمی و روانی خود ندارند .
ب-قشر مرفه سالمند که توانایی مالی مناسبی جهت استفاده از امکانات
این تحقیق ادامه دارد در صورت تمایل تقیم خواهد شد.
و یا می توانید به سایت شخصی من مراجعه نمائید .
09121199415
www.jafarsaberi.ir
با کمال احترام
دکتر جعفر صابری
محقق ، نویسنده و مدیر موسسه فر هنگی هنری آشتی
+ نوشته شده در جمعه یازدهم مهر ۱۳۹۹ ساعت 17:45 توسط روابط عمومی | نظر بدهيد
آشتی/معرفی موسسه تحقیقاتی آموزشی فر هنگی هنری و انتشاراتی مطبوعاتی آشتی
بنام خدای بخشنده مهربان
معرفی سوابق و توانمندی های
موسسه تحقیقاتی آموزشی فرهنگی هنری انتشاراتی مطبوعاتی آشتی
مفاد :
معرفی اجمالی موسسه
آشنایی با موسسه
فعالیت های موسسه
مدیریت مجموعه
عناوین و افتخارات
توانمندی و مهارت
سوابق وعنوان های برترموسسه
طرح های در دست اقدام
تقدیرنامه و جوایز موسسه
سخن پایانی
موسسه تحقیقاتی آموزشی فرهنگی هنری انتشاراتی مطبوعاتی آشتی
تاسیس 1372
شماه ثبت8337
2
معرفی اجمالی موسسه :
نام موسسه : موسسه تحقیقاتی آموزشی فرهنگی هنری انتشاراتی مطبوعاتی آشتی
شماره ثبت : 8337
تاریخ تآسیس : 1372
مدیریت : جعفر صابری
تلفن : 00982144608672
فاکس : 00982144608419
ایمیل:ashti.js@gmail.com
وب سایت:www.ashti.ir
آدرس : تهران – صادقیه – بلوار اشرفی اصفهانی- باغ قیض میدان باغ فیض ابتدای خیابان قربانی شریف پلاک هشت
3
آشنایی با موسسه
موسسه بین المللی آشتی با شناسه ملی 10100360338 به عنوان موسسه پژوهشی،آموزشی،فرهنگی،هنری،انتشاراتی و مطبوعاتی جهت استعداد یابی و حمایت همه جانبه از نوآوران و نخبگان و چشم اندازی روشن جهت تولید از طریق دانش و تکنولوژی و اتکا به طرح ها وایده های نو به مدیریت آقای جعفر صابری تآسیس گردید.
عمده فعالیت های موسسه در ابتدای شکل گیری جذب سرمایه و بالا بردن وجۀ ایران در سطح بین المللی و معرفی
صحیح قابلیت ها،استعدادها وابتکارات ذهن خلاق ،کشور و پرورش استعداد های جهانی و تلاش برای بوجود آوردن جهانی سرشار از صلح و دوستی و مهربانی بوده و می باشد.
موسسه آشتی اولین موسسه ی خصوصی پس از انقلاب ایران است که در زمینه های آموزشی و فرهنگی هنری به صورت مستقل تلاش نموده وبصورت خصوصی اداره میشود و نه تنها در ایران بلکه در سایر کشور های همسایه ایران و حتی کشور رومانی،ایتالیا، فرانسه وسوئد نیز خدماتی فرهنگی داشته است.
ضمن تعامل مناسب با بسیاری ازسازمانها و نهادهای داخلی وخارجی علاوه برگسترش اقتصاد دانش محوربستری را
برای شکوفایی وترقی فراهم ساخت و سرمایه گذاری های شگرف و شایسته ای را در زمینه طرحها و ایده های نوین در قالب برگزاری جشنواره داشته و دارد .
موسسه آشتی با تاسیس کانون های مردمی گروه های مختلف مردم را در بخش های گونا گون برنامه های خود همراه نموده است:
کانون مخترعین و نخبگان
کانون جوانان
کانون سالمندان ( جهاندیدگان)
کانون هنر مندان
کانون بانوان
کانون خبر نگاران
کانون ادبی میثاق
گروه فرهنگی ورزشی میثاق
کانون همیاران (خیریه و خدمات مردمی به نیاز مندان جامعه بشری)
ارتش صلح( برای خدمات آموزشی ،بهداشتی، درمانی در جهان)
بنیاد حفظ ارزشهای ایرانی
جمعیت رهپویان رهایی پایدار ( ترک اعتیاد و بصورت رایگان)
بنیاد بین المللی مشاوران دانش بنیان آشتی
4
فعالیت ها
حمایت از طرح ها و ایده های علمی ،فرهنگی ، هنری دانشجویان و صنعتگران و علاقه مندان کشور و سرمایه گذاری جهت بالفعل نمودن استعدادهای بالقوه جوانان ایرانی و گسترش تولید واختراعات.
ارتباط موثر و حضور در نشست های سازمان های مرتبط با سازمان ملل متحد در حوزه های فرهنگی هنری و علمی جهانی.
برگزاری بیش از سی مورد جشنواره و نمایشگاه به طورمستقل که بسیار چشمگیر و بی سابقه بوده است.
تاسیس اولین مدرسه و هنرستان شخصی در ایران که برای اولین بار در این کشور رشته های گونا گون علمی و فنی و هنری را به نوجوانان و جوانان به صورت کاملاٌ علمی و آکادمیک تدریس می نموده.
تأسیس اولین مرکز آموزشی هنری خصوصی بعد از انقلاب در ایران در رشته های گونا گون هنری بویژه سینما، تئاتر، موسیقی برای سنین مختلف مردم اعم از زنان و مردان
تأسیس اولین کتابخانه و موزه شخصی با بیش از 15 هزار جلد کتاب، سه هزار نسخه فیلم و اسلاید در فضای بیش از 1800 متر بصورت غیر دولتی و کاملاً شخصی
تأاسیس بزرگترین مرکز باز آموزی و نگهداری افراد (آقایان و خانم ها ) پس از دوره ترک اعتیاد و زندانشان در ایران
ایجاد مراکز متعدد آموزش و کار آفرینی برای افراد جویای کار و نیازمند
همکاری با انجمن های مردمی و تأسیس ستاد سازمانهای مردمی در ایران بویژه شهر تهران
چاپ اولین مجله خانوادگی ویژه همسران برای بالا بردن فرهنگ زنا شوئی برای آموزش از جلوگیری از آسیب های اجتماعی
همکاری با سازمان ها و نهاد های مردمی کشور های همسایه و بخصوص فارسی زبان مانند تاجیکستان و افغانستان برا ی تبادلات فرهنگی و هنری
برگزاری سمینار های رایگان آموزش مهارت های زندگی
برگزاری سمینار های رایگان آموزش کار آفرینی و اشتغالزایی
تأسیس اولین دانشگاه غیر دولتی در ایران
حمایت از هنرمندان و افراد فرهنگی و تأسیس صندوق کمک های مالی و در مانی به این افراد
همچنین از سال 2000 مؤسسه آشتی قدر دانی و تشکر ویژه ای از افرادی که در جهان خدماتی را به بشریت و صلح جهانی نموده اند را با عنوان لوح سپاس آشتی داشته است
تقدیر و تشکر از افرادی که در ایران برای کمک به انسانها تلاش مینمایند
برگزاری کنسرت و جشنهای رایگان و شاد برای همیاری نیاز مندان و ایجاد محیطی شاد برای عموم مردم بویژه نیاز مندان
برگزاری سخنرانی در کشور تاجیکستان برای صلح و دوستی بخصوص نوجوانان و جوانان
تلاش برای کمک به پناهندگان بخصوص در ایران
برنامه ریزی برای برگزاری سمینار و نشست های تخصصی در کشور افغانستان برای اشتغال و آموزش
برگزاری دوره های ترک اعتیاد به صورت رایگان برای معتادین و خانواده آنها
نگهداری افراد بی بضاعت ،کودکان ، زنان و مردان در گرمخانه
آموزش های ویژه برای کودکان و نوجوانان زندان کودکان در ایران
برگزاری جشنواره و نمایشگاههای علمی برای شناسایی استعداد و حمایت از آنها
بر گزاری نشست های علمی و تخصصی
تأسیس مراکز اشتغال زایی
چاپ دهها کتاب و مقاله علمی ، فرهنگی و هنری
همکاری با مراکز مختلف دانشگاهی و سازمانهای دولتی و غیر دولتی
برنامه ریزی برای حمایت از پناهندگان جهان
تحقیق و مطالعه در خصوص بهبود شرایط زندگی پناه جویان ایرانی ،عراقی ،کَرد و سوری
ایجاد اشتغال برای زنان سرپرست خانواده
ایجاد مراکز مشاوره بخصوص خانواده
برگزاری سمینار و نشست های تحقیقاتی در حوزه آسیب های اجتماعی
برگزاری دوره های آموزشی آسیب های اجتماعی
حمایت از ادیان مختلف و همکاری با ایشان در خصوص احقاق حقوق شهروندی
بر گزاری دوره های حقوق شهر وندی
برگزاری جشنواره محیط زیست
تحقیق و آموزش دوره های محیط زیست و بخصوص پسماند خانگی
حمایت از حیوانات و آموزش های ویژه در این موارد
ساخت و تولید ده فیلم و مستند فرهنگی هنری
اجراء نمایشنامه و تئاتر های گونا گون
بر گزاری آموزشهای هنری و فنی
انتشارات مؤسسه چند دوره ناشر نمونه کشورشده است
اعطاء مدارک مختلف جهت ارتقاء جایگاه اجتماعی افراد و حمایت از ایده های نو ایشان
عضویت و همکاری با ساز مان هلال احمرو کمک به آسیب دیدگان سوانح طبیعی
5
ارائه طرح ها و ایده های نوین در حوزه های مختلف فعالیتی
دریافت جوایز و مدال و نشان های برتراز نمایشگاهها و جشنواره های مختلف
ارتباطات کاری ورأی زنی های مفید وسودمند باکشورهای آسیایی و اروپایی در خصوص حمایت از پناهندگان
برگزاری سمینارها و کارگاههای آموزشی با استانداردها و متدهای جدید
مدیریت مجموعه
آقای دکتر جعفر صابری محقق ، نویسنده ، مدرس دانشگاه، کارگردان ، هنرمند نقاش و عکاس است که چندین اختراع نیز در کارنامه خود دارد از جمله صفحه کلید تست هوش و ساختمان های پیش ساخته و سریح الاحداث وی سخنران انگیزشی و کار آفرین نیز میباشد و مدیر و مؤسسه این مجموعه می باشد .
وی در پرونده فرهنگی خود بیش از 50 عنوان کتاب چاپ شده دارد که بعضی از آنها چندین نوبت به چاپ رسیده و یا در دانشگاه ها بعنوان کتاب های درسی مورد بهره مندی دانشجویان می باشد همچنین نزدیک به 1000 عنوان مقاله را نیز نوشته است.
هفتاد فیلم و نمایش نامه از نمونه خدمات فرهنگی ایشان میباشد.
اختراع اولین هوش مصنوعی و تست هوش در ایران از مهم ترین خدمات علمی ایشان است.
تخصص و تحصیلات وی در رشته های ساختمان – سینما – مدیریت و هنر میباشد .
سالها از مدیران ارشد بخش دولتی کشور بوده و سوابق درخشانی نیز در این موارد دارد.
چندین جایزه و لوح و تقدیر نامه کشوری و خارجی دریافت نموده است .
از کار آفرینان نمونه کشور میباشد.
ایده ساخت شهر بچه ها و همچنین شهر پیشرفته را دارد .
موسس مدارس ویژه و کار آمد است و سیستم نوین آموزشی مبنی بر آموزشهای نو برای استعداد یابی دنبال میکند.
تأسیس اولین تلوزیون اینترنتی در ایران
صاحب موزه شخصی و کتابخانه عمومی از بنیان گذاران سازمانهای مردم نهاد شورای شهر تهران
صاحب امتیاز 28 سایت خبری ، فر هنگی در ایران
برگزار کننده اولین جشنواره سینمایی بین المللی با عنوان دوربین دوم
مدیر عامل شرکت تولیدی و کشت و صنعت مائده خجسته
نماینده شرکت سرمایه گزاری و بیمه خاور میانه
عضو شورایاری محلات تهران
مدیر تحقیقات و مطالعات تعاونی مطبوعات کشور
عضو خیرین کشور
بنیان گذار و موسس بنیاد مشاوران و مخترعین بین المللی دانش بنیان آشتی با بیش از 160 عضو فعال
جناب آقای جعفر صابری همواره مقوله تحقیق و توسعه را در کنار فعالیت های جاری خود داشته است و بشدت به موضوعات بشر دوستانه و محیط زیست علاقه مند است و به دنبال صلح و آرامش برای همه مردم جهان می باشد، وی معتقد است آموزش و خد مات فرهنگی می تواند نقش بسزایی برای داشتن جهانی عاری از خشونت بوجود بیاورد و به همین دلیل در این بخش بسیار سرمایه گذاری نموده است.
وی بکار گیری تکنولوژی های روز جهان بخصوص (آی تی) at را مفید و کار ساز دانسته و بیشتر برنامه های موسسه را به این سو حرکت میدهد.
هدف از اطلاع رسانی فوق نمایان نمودن تجربه سالیان سال حضور مستمر ایشان در عرصه های بین المللی و به دست آوردن
وجه ای خاص در میان اساتید فن می باشد. همچنین نشان دادن قدرت اجرایی خاص
6
تقدیر و سپاس
موسسه بین المللی نوآوران با پشت سرگذاشتن سالهای پر از موفقیت ، برگ زرینی از سپاس ها و تقدیرها را در کارنامه فعالیتی
خویش دارد .
14
سخن پایانی
موسسه بین المللی آشتی ازسال 1992 حضور پرافتخار در مجامع مختلف داخل کشور و خارج از ایران را داشته است و در عرصه های بین المللی بوده است،نشان داده است که این توانمندی و پتانسیل ویژه اجرایی را برای اجراء برنامه های آموزشی،پژوهشی و فرهنگی و هنری ویژه،ارائه طرح های خلاق ، ارتباط و تعامل با مجامع بین المللی را دارا می باشد وایمان و تفکرمدیریت مبنی بر شعار"جهانی برای صلح و دوستی بسازیم" همواره سرلوحه کاربوده است.
سایت های موسسه آشتی در حال حاضر روزانه بطور مستقیم 120000هزار نفر بازدید کننده در سراسر جهان دارد ،ما در تلاش هستیم با افزودن زبان های دیگر مخاطبانمان را به بیش از یک میلیون نفر در روز افزایش دهیم.
معنای "آشتی" درزبان فارسی اصیل ایران زمین یعنی صلح و دوستی و ما بدان جهت این نام را برگزیده ایم که در اندیشه هایمان هیچ نژاد ، فرهنگ و تمدن ، دین یا مرزی وجود ندارد و همه بشریت به دور از تفکرات دینی و مذهبی و ... انسان هستند و قابل احترام پس همه ی فرهنگ و تمدن ها محترم می باشند .
روابط عمومی
مؤسسه بین المللی
آشتی
www.ashti.ir
www.ashti .tv
www.jafarsaberi.com
saberi.jafar@gmail.com
ashti.js@gmail.com
00989121199415
00982144608672
InstuteAshtim/University